Leiter (m/w/d) Instandhaltung

ID: SE — 729

Beschreibung

Als neuer Leiter (m/w) für den Bereich Instandhaltung eines international tätigen Produktionsunternehmen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung. Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsmaßnahmen. Dabei steht eine hohe Anlagenverfügbarkeit durch Umsetzung von vorbeugenden, präventiven und autonomen Instandhaltungsprinzipien an erster Stelle. Dafür wird Ihnen die Kosten- und Budgetverantwortung übertragen. Neben einer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung bringen Sie für diese sehr verantwortungsvolle Tätigkeit auch fundierte Erfahrungen in den Bereichen SAP, Projektmanagement und TPM mit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Durchsetzungskraft und einen selbständigen, engagierten und strukturierten Arbeitsstil aus. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter/innen vielfältige Annehmlichkeiten von Gleitzeitregelungen bis zum Betriebssport anbietet.

Auf einen Blick

  • Großes Produktionsunternehmen sucht einen neuen Leiter (m/w) für die Abteilung Instandhaltung in Vollzeit
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung wird zwingend vorausgesetzt
  • Elektrotechnik-Studium o.ä. wird erwartet
  • Tätigkeit umfasst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Moderner Arbeitgeber ermöglicht den Mitarbeiter/innen vielfältige Vorzüge

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Verkehr & Logistik 49
Technische Berufe 146
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Soziales & Gesundheit 90
Banken & Versicherungen 12
Bildung & Erziehung 19
Tourismus & Gastronomie 16
Medien & Marketing 21
IT & Software 24
keine Branche 2

Gut zu wissen!
Alles auf einen Blick

  • Die Vermittlung ist für Bewerber absolut kostenfrei.
  • Die Aufnahme in die Bewerberdatenbank
    ist kostenfrei und unverbindlich.
  • Wir vermitteln grundsätzlich keine Leih- oder Zeitarbeit,
    sondern ausschließlich Voll- und Teilzeitangebote.
  • Durch unseren Service der „anonymen Platzierung“, ermöglichen wir unseren Bewerbern sich diskret und unerkannt aus einer bestehenden Anstellung heraus zu bewerben.
  • Wir fördern unsere Bewerber mit der ImpulsCard, die kostenlosen und unbegrenzten Zugang zu ImpulsVorträgen und Assessment-Workshops ermöglicht.

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