Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d), Raum Lüneburg, 25-40 Std/Wo.

Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

Eine der wohl ungewöhnlichsten Steuerberatungskanzleien Niedersachsens - im Großraum Lüneburg (dazu gleich mehr) sucht die fachlich „brennenden“ und menschlich passenden Mitarbeiter m/w/d – 
 solche, die ihre fachlichen Schwerpunkte „leben“ wollen. 
 Gut passen Sie in diese Kanzlei, zum Inhaber und den vielen Kollegen, wenn Sie als Steuerfach­angestellter, Steuerfachwirt (m/w/d) Empathie und Liebensfreude mitbringen, dabei auch noch einen humorvollen Blick auf das Leben haben, und dabei auch noch strukturiert arbeiten können. – Sie werden erwartet, hier dürfen Sie Ihre Stärken und Neigungen „voll ausleben“.
 
 Wenn Sie also gerade „festsitzen“, sich nicht weiterentwickeln können (weil der tägliche Ablauf Sie hindert), Sie nicht „Mensch“ sein dürfen, Ihnen das positive Umfeld fehlt, das Gehalt nicht Ihrem Können und Ihrer Leistung entspricht, der tägliche Weg vielleicht zu weit ist, Sie sich supernette Kolleginnen und Kollegen und einen dynamisch, menschlich-herzlichen Chef (zu ihm später mehr) wünschen, die Sie „auf dem Weg mitnehmen“ - dann sollten Sie weiterlesen.

Dazu kommt noch folgende Aussage:

„Wir sind personell gut aufgestellt. Durch unsere tägliche Arbeit überzeugen wir und erhalten so immer wieder neue Mandate, und auf die wollen wir vorbereitet sein. 
 Wir suchen die klassischen Teamplayer, Mitarbeiter m/w/d, die wertschätzend mit Anderen, aber auch mit sich selbst umgehen. „Familienmenschen“ – sind es, die wir suchen. Abschlüsse und Zertifikate sind für uns zweitrangig, das Wesen muss zu uns passen und dazu die Lust und die Freude an der eigenen Weiterentwicklung. 
 Wir fördern unsere Mitarbeiter, indem wir jede notwendige Fortbildung unterstützen und bezahlen.“

Das war zum „Einlesen“. 
 Bevor wir Ihnen das Umfeld zeigen, erst einmal die Konditionen, die hier auf Sie warten.

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit: 
 Ihre tägliche Arbeitszeit ist in der Zeit von 6:30 – 19:00 Uhr frei wählbar. 
 Ihre Tätigkeit kann 25 bis zu Vollzeit 40 Wochenstunden betragen. Dazu gibt es eine Vielzahl an familienfreundlichen Sonderregelungen, wie z. B. Zuschüsse zum Kindergarten, Kinderbetreuung, Freistunden an Ihrem Geburtstag und denen Ihrer Kinder und noch einige mehr. Hier wird für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden gesorgt, wie z. B.: Gesundheitstage, kostenfreies Fitnessstudio, um nur einige zu nennen, den Massagesessel und viele gemeinsame Aktivitäten.

Sie können hier bis zu 40 freie Tage erhalten. Es gibt Sonderregelungen (private und persönliche Anlässe) und geschenkte Tage; das „Wie“ erhalten Sie im Vorstellungsgespräch.

Lohn / Gehalt:
 Ihr Bruttomonatsgehalt kann für Vollzeit bis zu Euro 4.500,00 betragen, je nach Können, Wissen und Erfahrung.

Dazu kommen noch diverse Sonderleistungen wie:
 betriebliche AV, Rahmenvertrag Handy, Grundgebühren für Telefon und Internet, Einkaufsgutscheine, Tankkarte, Prämien. Und wenn Sie länger dabei sind - einen Firmenwagen mit der 1%-Regelung.
 Alles eine Frage der Gehaltsgestaltung. Hier ist man für Ihre Wünsche und Vorstellungen sehr offen.

 Dann zum Umfeld, damit Sie beim Lesen ein Gefühl bekommen, ob Ihre Persönlichkeit hier „aufblühen“ wird.

Das Außergewöhnliche, Besondere liegt in der hier gelebten Philosophie, mit Mandanten m/w/d und Kolleginnen und Kollegen und allen anderen Kontaktpersonen umzugehen.

Hier gibt es eine - im Wesentlichen von den Mitarbeitern m/w/d erarbeitete - Unternehmensethik, die sehr detailliert beschreibt, wie Mandanten, Kollegen m/w/d, aber auch alle anderen Menschen behandelt werden, welche Werte (betrieblicher Verhaltens- und Ethik-Kodex) hier gelebt werden.

Das alles hat ein sehr klares Ziel - den hervorragenden, fachlichen und ethischen Ruf der Kanzlei, des Chefs und der Mitarbeiter m/w/d zu wahren und täglich besser zu machen. Die Mandanten auf höchstem fachlichen und menschlichen Niveau optimal zu bearbeiten. Die größtmögliche Zufriedenheit der Mitarbeiter m/w/d zu garantieren und die Zugehörigkeit zur Kanzlei und den gelebten Werten zu stärken. 
 Hier trägt jeder Mitarbeiter m/w/d täglich mit seiner Aufgabe und seiner Persönlichkeit dazu bei.

Noch eine Besonderheit:

Die vorhandenen Kolleginnen und Kollegen suchen sich die „Neuen“ aus. Das hat einen großen Vorteil - Sie kommen in eine Abteilung, in der die „Chemie“ stimmt. Wenn Sie hier „ankommen“ - 
 ist der Wohlfühlfaktor schon dabei. 

Ihr möglicher neuer Chef wurde von den Mitarbeitern m/w/d so beschrieben:

Er besitzt die Fähigkeit der Begeisterung in allen Belangen, ob für seinen Beruf, für etwas Neues oder andere Personen, er schafft es immer, ein zufriedenes Gefühl zu entwickeln.
 Ein professionelles, souveränes Verhalten und Auftreten ist für ihn selbstverständlich.

Er widmet sich gerne anspruchsvollen Aufgaben und erwartet ebenso von seinen Mitarbeitern m/w/d eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise. 
 Er denkt und handelt oft dynamisch, deshalb lohnt sich ein aktives Mitdenken.

Auch wenn er gefühlt immer unter Zeitdruck steht, so hat er für persönliche Anliegen immer ein offenes Ohr, macht vieles möglich und erzählt auch mal gern lustige Geschichten.

Sprechen Sie einen Fehler immer zeitnah an, und gehen aktiv auf ihn zu, informieren Sie ihn klar und direkt über die Lage, dann wird er diesen mit Ihnen fair, ruhig und sachlich regeln. 

Auf meine Frage: „Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen von Mitarbeitern m/w/d passen nicht in diese Kanzlei?“ - hat er folgendes geantwortet: 
 „Hierarchiedenken, fehlende Grundtugenden, keine Offenheit, Unordnung und so ganz ohne Dynamik.“

 Was sollten Sie fachlich mitbringen:

Sehr gerne eine richtig gute Ausbildung zum Steuerfachangestellten m/w/d, gerne auch die Fortbildung zum Steuerfachwirt m/w/d oder die ausbaufähigen, angeeigneten Kenntnisse. Denn – Weiterbildung ist hier eine Pflicht für alle. Fachliche Lücken kann man „schließen“ – bei den „menschlichen“ ist das nicht ganz so einfach. 
 Was Sie noch nicht können, werden Sie lernen.

Sie brauchen viel Spaß und eine große Affinität für alles, was IT und EDV ist, hier ist alles auf dem neuesten Stand, hier gibt es die papierlose Kanzlei. 
 Hier wird alles digitalisiert, also scannen - buchen - archivieren, hier werden Online-Akten geführt, und Sie sind stolzer Besitzer von 2 - 3 Bildschirmen, mit denen Sie parallel arbeiten.

Das ist hier der tägliche Inhalt - haben Sie damit Erfahrung? Denn das wäre super! und erleichtert den Einstieg.

Hier sind MS-Office, CS-Plus (wie Datev - darauf werden Sie geschult) Infodesk - über Outlook (auch das bringt man Ihnen bei) im Einsatz (Infodesk verlangt eine extrem gute Struktur von Ihnen). 

 Jetzt fehlen noch Ihre Aufgaben.
 Diese hat die Kanzlei so zusammengefasst:

-          Digitale Finanzbuchhaltung von A bis Z
Du erstellst die vollständig digitalisierte Finanzbuchhaltung und behältst gleichzeitig die wirtschaftlichen Abläufe unserer Mandanten im Blick. 

-          Betriebswirtschaftliche Analyse & Insights 
Du wertest aus, analysierst und interagierst mit den Daten, um die Entwicklung der Unternehmen, die du betreust, transparent und verständlich darzustellen.

-          Jahresabschlüsse & Steuererklärungen
Du erstellst Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und Steuererklärungen – voll digital, effizient und mit Blick für Details.

-          Steuerplanung & Optimierung
Du planst steuerliche Sachverhalte vorausschauend und nutzt gesetzliche Möglichkeiten, um die Steuerlast deiner Mandanten optimal zu gestalten.

-          Prozesse smarter machen
Dein Input zählt: Du gestaltest Steuerberatung effizienter, transparenter und zukunftsfähig, 
statt nur Routinearbeiten abzuarbeiten.

 

Gern beantworten wir Ihre Fragen telefonisch (R. Schuh – 0172 45 37 486). 
 Diskretion ist selbstverständlich.

Wie bewerben Sie sich:
 Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei 
 an: info@personal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.